激发新状态、提振精气神，为全面贯彻落实党的二十大精神，响应卫生健康高质量发展的要求，锚定医院新发展阶段的坐标方向，2023年4月13日，深圳市萨米医疗中心（深圳市第四人民医院）召开了医院高质量发展专题大会。院领导、临床及职能科室主任、护士长及各部门骨干成员参加了此次会议。会议由医疗部负责人李炜昕主持。
会上，主持人首先向全院干部职工传达了深圳市卫健委对公立医院高质量发展的要求，提振鼓舞全院员工面对新形势、新任务，要深入贯彻落实党中央有关高质量发展的决策部署，提高政治站位，聚焦主要问题，把握工作主线，聚焦关键领域，鼓足干劲，马上开始付诸行动，迅速掀起卫生健康高质量发展全面发力的热潮，推动医院全方位高质量发展。
接着，医院部分重点临床、医技、职能科室负责人在会上作高质量发展汇报。各科室围绕上级高质量发展文件精神及医院管理团队部署要求，结合科室实际情况，对未来五年的专科建设、科研教学、医疗质量等提出了一系列工作举措。院领导依次对各科室的年度重点工作进行部署。
医院党委书记、法定代表人、副院长王诚作部署发言，就贯彻落实此次会议精神作出五点要求：
一、继续加强人才建设。积极进行人才引进、人才储备及人才激励，做好科室人才梯队建设，为医院高质量发展提供保障。二、临床所有科室都要树学风，苦练专业技能。医院将采取多种措施，建立健全学习体系，树立“全员学习、终身学习”的学习理念。三、筑牢服务理念，精益求精做好每一台手术，为每一个患者做好医疗服务。全院要继续坚持以「患者利益最大化」为目标，贯彻医院「一切为患者，为一切患者，为患者一切」的理念。四、推进优势专科建设及学科集群工作。全力打造学科集群和专科中心，集中力量开展疑难危重症诊断治疗技术攻关，开展前沿医学科技创新研究和成果转化，是医院高质量发展的关键。五、积极响应国家号召，先行先试创办员工福利性托育机构。医院党委决定试办福利性托育机构，切实减轻医务家庭养育负担，为公立医疗机构开展托育服务提供可复制、可推广的样板。医院院长伊森·库德巴林作总结发言，要求医疗部及临床科室要对标公立医院高质量发展评价及三甲评审标准等，围绕医院总体发展愿景及实际情况制定目标，提升医疗核心竞争力，助力医院高质量发展。
新时代需要新担当，新征程呼唤新作为。公立医院高质量发展是卫生健康高质量发展的重要组成部分，我院全体员工将深入学习贯彻落实党的二十大精神，并转化为干事创业的实际行动，进一步提振精气神、展现新作为，拿出一天比一天更加饱满的精神状态、一天比一天更加扎实的工作作风，锐意进取、敢闯敢干，努力在医院高质量发展上不断跑出加速度、作出新表率，为我市卫生健康高质量发展贡献“萨米力量”。
